Noi creiamo programmi formativi ad hoc che sviluppano nuove competenze coerenti con gli imperativi dell’evoluzione del business, in modo accattivante e pratico.
I corsi sono disegnati (in modo diverso) per i diversi target di riferimento.
Ecco alcuni programmi di formazione manageriale suddivisi per area di competenze:
Comunicazione e Relazione
- Influenzare senza Autorità 1 giorno (8 persone)
- Straight Talking 1 giorno (8 persone)
- Come facilitare meeting interattivi 1 giorno (8 persone)
Problem Solving e Decisione
- Smart Choices 1 giorno (8 persone)
- Problem Solving Creativo: stili, strumenti e tecniche 2 giorni consecutivi (20 persone)
Negoziazione e vendite
- Le basi della negoziazione (1 giorno per 10 persone)
- L'arte del negoziare (1 giorno per 10 persone)
- Partner nella vendita! (2 giorni consecutivi per 10 persone)
Gestione delle persone:
- Sviluppare la propria leadership 1 giorno (16 persone)
- L’arte del colloquio di feedback e coaching 1 giorno (8 persone)
- Valorizzazione delle competenze e gestione delle prestazioni (per manager e responsabili) 2gg consecutivi (16 persone)
- Valorizzazione delle competenze e gestione delle prestazioni (per collaboratori) 1g. (20 persone)
Efficacia personale:
- Intelligenza Emotiva (con l'utilizzo del Reuven Bar-On) 1 giorno (8 persone)
- Dalla funzione professionale alla funzione manageriale 1 giorno (16 persone)
- Mindful Leadership: AIKIDO e decisioni manageriali 2 giorni consecutivi (15 persone)
Questi programmi sono realizzati da Decathlon Consulting Human Qualities a livello aziendale.
Più recentemente, e grazie alla collaborazione con l'European Institute for Workplace Dynamics (IWD):
- Leader Competente nella Gestione del Conflitto (con il CDP: Conflict Dynamics Profile) - 1 giorno si sensibilizzazione con profilo personale (8 persone); 2 giorni formazione avanzata (15 persone) anche con i tools.
- Coltivare la Resilienza (con la scala RAW: Resilience at Work) - 1 giorno di formazione (15 persone) con profilo personale.
- Mentalità Imprenditoriale (con l'utilizzo dell' EMP: Entrepreneurial Mindset Profile) 1 giorno di sensibilizzazione con profilo personale (15 persone) + follow-up.
|